Voluntari@s: Derechos y Deberes

 

Todo voluntari@ tiene unos derechos y unos deberes que se deben cumplir y que están contemplados en la legislación estatal vigente sobre voluntariado (Ley 6/96 de 15 de enero) y en las diferentes leyes autonómicas, y es importante conocer esta base  antes de iniciar cualquier colaboración como voluntari@.

Derechos

  • Recibir la orientación, apoyo y formación necesarios para el ejercicio de su actividad.
  • Ser tratados sin discriminación, respetando su libertad, dignidad, intimidad y creencias.
  • Participar activamente en la organización en que estén integrados de acuerdo con sus estatutos, colaborando en la planificación, diseño, ejecución y evaluación de los programas en que colaboren.
  • Estar asegurados por los riesgos que puedan derivarse del ejercicio de la actividad voluntaria, con la cobertura exigida legalmente.
  • Disponer de una acreditación identificativa de su condición de voluntari@.
  • Realizar sus actividades en condiciones de seguridad e higiene.
  • Ser reembolsados de los gastos que pueda ocasionarles la actividad de voluntariado.
  • Disponer de los medios y recursos necesarios para el desarrollo de su actividad.
  • Recibir certificaciones de su participación en los programas y proyectos de voluntariado, que podrán, en su caso, como reconocimiento de su valor social, ser objeto de valoración en su currículo.
  • Cesar libremente en su condición de voluntari@s.
  • Obtener el cambio de programa asignado cuando existan causas que lo justifiquen, dentro de las posibilidades de la entidad.
  • No ser asignados a la ejecución de tareas ajenas a los fines y naturaleza de la entidad.

Deberes:

  • Cumplir los compromisos acordados con las entidades en que se integran, respetando lo dispuesto en sus estatutos.
  • Guardar la confidencialidad respecto a la información recibida y conocida en el desarrollo de su actividad.
  • Rechazar toda clase de contraprestación económica o material que pueda ser ofrecida por el beneficiario u otras personas en virtud de su actuación.
  • Actuar de forma diligente, responsable y solidaria en la ejecución de las tareas que les sean encomendadas, siguiendo las instrucciones que se impartan.
  • Respetar los derechos y creencias de las personas beneficiarias.
  • Participar en las actividades de formación establecidas por la organización.
  • Observar las medidas de seguridad e higiene que se adopten.
  • Cuidar y hacer buen uso de los recursos materiales que pongan a su disposición las entidades para el desarrollo de su actividad, así como emplear debidamente las acreditaciones y distintivos de la organización que se les otorguen.

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